FORMATION : EMBAUCHER DES SALARIÉS PERMANENTS ET INTERMITTENTS DU SPECTACLE – DÉBUTANTS OU PEU EXPÉRIMENTÉS

A Libourne, les 16, 17 et 18 novembre 2020
(En fonction des inscriptions, la session aura lieu à Bordeaux ou à distance)

Le régime de l’assurance chômage évolue depuis plusieurs années rendant sa compréhension difficile. Cette formation permettra à l’employeur de connaitre l’ensemble des démarches sociales et administratives spécifiques au régime de l’intermittence.

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Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent internaliser la paie d’une structure culturelle, mais également aux salariés (intermittents et permanents) qui souhaitent mieux connaitre les règles qui leur sont appliquées.

TÉMOIGNAGES

  • Cloé G. (chargée de production ») : « formation qui permet d’y voir plus clair dans la jungle des fiches de paie et de l’administration. Je la recommande!!! »
  • Charlotte G. : « très satisfaite, j’ai compris les bases et réussi à les appliquer sur divers exemples de fiche de paie »
  • Behiye T. (Secrétaire comptable) : « Très satisfaite de cette formation, j’ai eu des réponses à toutes mes questions. Accueil, salle, emplacement, tout était parfait »

OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, les stagiaires seront en mesure de :

  • Assimiler les éléments de base de droit du travail
  • Connaître les droits issus du salaire pour les employeurs et les salariés
  • Comprendre les logiques et le fonctionnement général de la paie pour les permanents et pour les intermittents du spectacle
  • Connaître les démarches légales et obligatoires
  • Adopter une méthodologie de travail pour l’élaboration d’un contrat ou d’une fiche de paie
  • D’élaborer un contrat, une fiche de paie et les documents légaux afférents
  • Savoir adapter sa pratique aux contraintes

PROGRAMME

INTRODUCTION : CADRE GÉNÉRAL

  • Méthodologie(s) de travail (préalables, documentation…)
  • Cadre historique
  • Dispositions générales sur les contrats

DROIT SOCIAL :

  • Introduction au droit social
    Etude des éléments légaux
    Conventions collectives du spectacle, nomenclatures d’emploi et grilles de salaire
  • Le régime d’assurance chômage des intermittents du spectacle
  • Le Guichet Unique Spectacle Occasionnel
  • Le contrat de travail (cadre légal, élaboration)
    Le cadre légal
    Les différents types de contrat (CDI, CDD, CDD d’usage)
    La négociation du salaire et de ses accessoires
    La Déclaration Unique d’Embauche
    Le remboursement de frais
  • Actualités (notamment liées à la pandémie)

L’ ÉLABORATION DE LA FICHE DE PAIE

  • Les régimes de sécurité sociale et d’assurance chômage
  • Le régime spécifique d’assurance chômage : l’intermittence du spectacle

L’élaboration d’une fiche de paie :

  • Présentation des organismes sociaux
    Les mentions légales
    Les modes de calcul
    Le numéro d’objet, l’abattement pour frais professionnels
    Les primes et indemnités journalières soumises ou non soumises à cotisation
    L’élaboration de la fiche de paie, pas à pas.
    Étude de cas concrets présentés ou/et proposés par les stagiaires sur leurs projets en cours.

FORMATEUR

Rémi FAURE
Il intervient depuis plusieurs années dans des formations principalement administratives.
Depuis vingt ans, il travaille en tant que directeur, programmateur ou administrateur au sein de plusieurs entreprises dans le domaine des musiques actuelles (Scène de Musiques Actuelles, entrepreneur de tournées, festivals…). Il est aujourd’hui consultant pour l’accompagnement de projets en Musiques Actuelles, programmateur de festivals et de concerts et anime une structure de développement artistique : Collectif Vacance Entropie. Il a notamment officié à Des Lendemains Qui Chantent, Mélodyn Productions, Convivencia, Fédération Octopus, Les Formations d’Issoudun…

DATES, PRIX ET LIEU

21 heures – 930 euros net de TVA
Financement possible via les OPCA (Afdas…) et Pole emploi

A Libourne, les 16, 17 et 18 novembre 2020
(En fonction des inscriptions, la session aura lieu à Bordeaux ou à distance)

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