EMBAUCHER ET RÉMUNÉRER UN SALARIÉ – MAÎTRISER LES BASES DE LA PAIE DU RÉGIME GÉNÉRAL

Cette formation Paie de 2 jours va vous permettre de d’établir les bulletins de salaire et traiter les évènements courant de la paie

Bordeaux-Lormont, les 25 et 26 mars 2019

Description

PUBLIC

Membres des services « paie », comptables uniques de PME, chefs d’entreprise et plus généralement toute personne amenée à gérer la paie dans l’entreprise

OBJECTIFS

  • Valider et confirmer les techniques pour établir les bulletins de salaire et traiter les évènements courants de paie
  • Répondre aux questions habituelles du personnel

PROGRAMME

1.L’embauche du salarié

  • Les formalités d’embauche
  • Le CDI
  • Le CDD

2.Le bulletin de paie

  • Forme et structure du bulletin : salaire brut, cotisations sociales et fiscales, net fiscal, net à payer
  • Mentions obligatoires, interdites et facultatives
  • Valeur Juridique

3.Les différents éléments de rémunération

  • Durée du travail légale et conventionnelle
  • Eléments de la fixation du salaire : nombre d’heures mensuelles, salaire de base, SMIC.
  • Heures complémentaires et heures supplémentaires
  • Primes et indemnités
  • Avantages en nature et Frais professionnels

4.Les absences

  • Les différentes méthodes de calcul des retenues pour absence : heures, jours ouvrés, ouvrables, calendaires
  • Les congés payés : acquisition des droits, incidence des absences, calcul de l’indemnisation, fractionnement
  • Maladie, maternité, accident de travail : calcul des IJSS et maintien de salaire

5.Les cotisations sociales

  • Les organismes : URSSAF, organismes de retraite complémentaire AGIRC, ARRCO
  • Le plafond de la sécurité sociale : les tranches de cotisations, les prorata de plafond (temps partiel, entrées et sorties)
  • Les cotisations : assiette et taux
  • La réduction générale des cotisations sur les bas salaires (réduction Fillon)

6.La dernière paie et le solde de tout compte

  • Les indemnités dues : droit et le calcul
  • Le régime social et fiscal des indemnités
  • Les documents de départ : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi

FORMATEUR

Yann BOUCHÉ, Expert Paie, Formateur Paie et Droit du Travail
« La paie, je suis tombé dedans… dès la fin de mes études. Après avoir fait mes armes auprès d’experts comptables régionaux, apprenant le métier de la paie et du conseil social, je suis devenu par la suite Consultant Formateur pour un cabinet leader sur le marché français. Mes missions étaient de former tous les nouveaux collaborateurs du groupe, les assister au quotidien mais également réaliser des audits organisationnels et fonctionnels. Par la suite, j’ai pris en charge la responsabilité d’un Pôle Paie au sein d’un grand cabinet national, garant de la fiabilité de la paie et des procédures juridiques sociales.
Depuis maintenant 5 ans, je suis formateur en paie et Droit du Travail auprès de publics variés tels que des membres de service RH et/ou paie, des chefs d’entreprises, des demandeurs d’emploi ou des étudiants. Mon moteur est le plaisir de transmettre ma passion avec pédagogie… et avec le sourire ! »

DURÉE, COÛT PÉDAGOGIQUE, DATES ET LIEUX

2 jours (14 heures) – 1040 euros net de TVA par participant
Effectif limité à 8 personnes
Horaires : 9h-12h30 / 14h-17h30
Financement possible par les OPCA ou Pole emploi, nous sommes référencés au Datadock

LIEU ET DATES

Bordeaux-Lormont, les 25 et 26 mars 2019

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