DEVENIR INTERMITTENT DU SPECTACLE : POURQUOI C’EST PLUS COMPLIQUÉ QUE ÇA EN A L’AIR

Etre intermittent du spectacle n’est pas un métier facile. Les travailleurs du spectacle sont confrontés à des difficultés financières, à une grande incertitude professionnelle et à une forte concurrence dans leur domaine. Pour obtenir son statut d’intermittent, il doit faire signer 43 cachets durant l’année, ce qui correspond à 507 heures de travail de couvertes. Cependant, malgré ces défis, de nombreux intermittents du spectacle continuent de poursuivre leur passion et aspirent à une carrière épanouissante.

Dans cet article, nous avons exploré les 10 aspirations les plus courantes chez les intermittents du spectacle, allant de la reconnaissance à la stabilité financière. Nous avons également proposé des solutions pour aider les intermittents à atteindre ces objectifs et à réaliser leur rêve de mener une carrière professionnelle réussie dans le secteur du spectacle.

Le rêve de tout intermittent du spectacle peut varier selon les individus, mais en général, il est souvent lié à une reconnaissance de leur talent et de leur travail, à une stabilité financière et à une sécurité de l’emploi. Voici quelques exemples de rêves que les intermittents du spectacle peuvent avoir :

• Réaliser une performance remarquable qui leur vaudra une reconnaissance du public et des professionnels du milieu artistique.
• Travailler régulièrement avec des producteurs, des compagnies ou des réalisateurs renommés dans leur domaine.
• Obtenir un contrat de longue durée qui leur permettra d’avoir une stabilité financière.
• Créer leur propre compagnie ou leur propre spectacle qui sera acclamé par le public et les critiques.
• Participer à des tournées internationales ou à des festivals de renommée mondiale.
• Obtenir un contrat avec une agence de talents prestigieuse qui les aidera à développer leur carrière.
• Travailler dans des projets ambitieux et novateurs qui les pousseront à se dépasser artistiquement.
• Pouvoir vivre de leur art sans avoir à s’inquiéter constamment de trouver des contrats ou des financements.
• Être reconnus pour leur engagement envers leur art et leur contribution à la culture.
• Trouver un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle, qui leur permettra de mener une vie épanouissante.

Mais…

• La concurrence : Le secteur du spectacle est très compétitif, ce qui signifie que les opportunités d’emploi peuvent être rares et que la concurrence pour obtenir un emploi peut être intense.
• Les contrats courts : Les contrats pour les intermittents du spectacle peuvent varier en durée, allant d’un jour à plusieurs mois, ce qui signifie que les périodes de chômage peuvent être fréquentes.
• Les difficultés financières : Les intermittents du spectacle peuvent connaître des périodes de chômage prolongées ou des contrats peu rémunérés, ce qui peut rendre difficile de subvenir à leurs besoins financiers.
• Le manque de visibilité : Les intermittents du spectacle peuvent avoir du mal à se faire connaître auprès des employeurs potentiels, ce qui peut rendre difficile la recherche d’emploi.
• Les exigences physiques : Les artistes et les techniciens du spectacle peuvent être amenés à travailler dans des conditions difficiles, comme des températures extrêmes, des hauteurs ou dans des environnements bruyants.
• Les exigences mentales : Les intermittents du spectacle doivent souvent travailler sous pression, être créatifs et s’adapter rapidement à de nouvelles situations.
• Les déplacements fréquents : Les intermittents du spectacle peuvent être amenés à travailler dans différents endroits, ce qui peut être épuisant et coûteux.
• La difficulté à trouver un agent : Pour certains intermittents du spectacle, trouver un agent pour les représenter peut être difficile, ce qui peut rendre la recherche d’emploi plus difficile.
• Les répétitions et les répétitions générales : Les artistes du spectacle peuvent passer des heures à répéter et à se préparer pour une performance, ce qui peut être épuisant et exigeant.
• La gestion des périodes de chômage : Les intermittents du spectacle doivent souvent gérer des périodes de chômage, ce qui peut être stressant sur le plan financier et émotionnel. Ils doivent trouver des moyens de maintenir leur motivation et leur créativité pendant ces périodes difficiles.

Je vais vous fournir des pistes de solutions pour aider à faire face à ces difficultés rencontrées par les intermittents du spectacle :

• Pour faire face à la concurrence, les intermittents peuvent essayer d’améliorer leurs compétences et leurs connaissances pour se démarquer de la concurrence. Ils peuvent également utiliser les réseaux sociaux et les sites Web pour se faire connaître.
• Pour remédier aux contrats courts et à la période de chômage, les intermittents peuvent envisager de diversifier leurs compétences et de chercher des emplois dans d’autres domaines connexes.
• Pour faire face aux difficultés financières, les intermittents peuvent établir un budget réaliste et chercher des emplois à temps partiel pour combler les périodes de chômage.
• Pour augmenter leur visibilité, les intermittents peuvent créer leur propre site Web et leur propre portfolio pour présenter leur travail et leur expérience.
  Pour faire face aux exigences physiques, les intermittents peuvent prendre soin de leur santé et de leur bien-être en faisant de l’exercice régulièrement et en adoptant une alimentation saine.
• Pour gérer les exigences mentales, les intermittents peuvent pratiquer la méditation, la relaxation et chercher des moyens de gérer le stress.
  Pour gérer les déplacements fréquents, les intermittents peuvent envisager de louer des chambres chez l’habitant, de voyager en groupe pour réduire les coûts, et chercher des solutions de transport à coûts réduits.
• Pour trouver un agent, les intermittents peuvent contacter des agences spécialisées dans leur domaine d’activité et utiliser les réseaux sociaux pour établir des contacts.
• Pour gérer les répétitions et les répétitions générales, les intermittents peuvent s’assurer de prendre des pauses régulières, de se reposer suffisamment, et de faire des activités récréatives pour se détendre.
• Pour gérer les périodes de chômage, les intermittents peuvent chercher des occasions de se perfectionner en participant à des formations ou à des ateliers, et en travaillant sur leurs projets personnels pour rester créatifs et motivés.